新ManBetX万博中国官方网站干活十天之后发现疑似落入雇主精心设计的陷阱

　　新ManBetX万博中国官方网站干活十天之后发现疑似落入雇主精心设计的陷阱五金务工人员唐文明应聘到一家五金厂做冲床工。具体的岗位是操作一套冲床，给产品（铁板）压上花纹。他操作的冲床非常老款，几乎有一小间房子那么大，六七米高。冲床上醒目地标注着：牛头式五十吨冲床。唐文明的这道工序是计件制，每压一块铁板多少钱。按照核定的工价，以及日产量，每天能挣三百元左右。虽然环境脏乱差，还存在一定的危险性，但是想到只要坚持一个月就能有千块钱的收入，所以他咬牙干的津津有味。唐文明接过单据看了两眼之后，立马变得激动起来，他说：我辛辛苦苦加班加点干活，到头来挣的工资还不够缴纳罚款，岂有此理！原来，质检员让唐文明签字的是一张罚款单，具体内容简述如下：唐文明在操作冲床的时候，责任心不强，导致每天都要压坏几张十张价格比较贵的钢板新ManBetX万博，而根据厂里的规定，每压坏一板要罚款五十元。因此唐文明每天都要被罚款三五百元。如此一来与日赚三百元的工资互相抵扣，等于他还要倒贴钱给厂里！唐文明当然不乐意了新ManBetX万博，便与质检员大吵大闹。随后又与车间主任、厂行政人资负责人据理力争。厂行政人资负责人电话叫来保安，让保安把唐文明强行带到厂外面去。而唐文明也不是吃素的，当即报警求助。警方了解到事情的来龙去脉之后，认为这属于劳资纠纷，超出能够处理的职权范围，便告诫双方要心平气和的处理纠纷，必要时可到劳动部门投诉寻求帮助，不能吵吵闹闹激化矛盾造成节外生枝的后果。厂里负责工资核算的办事员没有拒绝新ManBetX万博，很快就把唐文明应得工资和罚款核算清楚。应得工资和罚款相互抵消之后，唐文明倒欠一千四百元。厂里某位负责人语气很冲地对唐文明说道：工资抵扣罚款之后的不足部分，厂里就给你免了。这是最终结果。如果不服，你爱到哪里告状就到哪里告状去，厂里有法务陪你折腾。辛辛苦苦干活十天竟然是如此结局，唐文明实在咽不下这口气，他决定到劳动部门去投诉，希望劳动部门能够主持公道。唐文明目前面临的最不利的情况是：入职的时候在该厂的厂规厂纪奖惩告知书上签过字，等于认同做坏了产品要罚款和赔偿。如果他想要厂里做出补偿，即便在劳动部门介入的情况下，预计也只能按照当地最低工资标准，发放十天的工资。其他方面则不好主张该厂赔偿。诸如未签劳动合同的惩罚性补偿和社保补偿。毕竟他入职仅仅十天时间，而且又是负气自动离职的。而那个厂设置的应得工资不足以抵扣罚款的条款，则明显是精心设计的套路务工人员的圈套。大多数务工人员，对于雇主方设置的各种条款，一般也不会仔细看，只想着快点签字入职挣钱。而类似的厂之所以套路务工者，主要原因在于：比如说唐文明发现被坑走了，但是还有李文明、赵文明等来继续入坑。如此长期下去等于该厂在未支付务工人员工资的情况下，产品依然源源不断地做出来了，省去了人工费，利润肯定更高了！

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