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新ManBetX万博中国官方网站有座城市叫“天下泉城”有种胸怀叫“人来无忧”任正非答道:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理服务的能力,才是企业的核心竞争力。”
对济南而言,如果说人才是“强省会”建设的核心竞争力,那济南的“人才打法”就是塑造核心竞争力的“关键绝招”。
人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
有了人口,就有了活力和希望。济南对人口的渴望,超过了很多城市。2020年,济南全面放开落户限制,不管你来自何方,“来了就是济南人”。
无论是普通人,还是人才,从“来到济南”到“留在济南”再到“成在济南”,从生活到工作新ManBetX万博,从现在到未来,只要你在济南发展,只要你愿意奋斗,济南就会提供全方位的服务和保障,让你“干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属”。
眼界决定格局,格局决定思路。济南对待人才工作的眼界和格局,也让外界看到了这座城市海纳百川的胸怀。
济南七十二名泉中,有一眼无忧泉,泉水清澈碧透,水草浮动,群鱼戏游。传说,饮此泉水可解忧消愁,故此得名。
无忧,是生活的至高境界。人来无忧,从某种程度来讲就是人才服务的最高境界。从事业到生活,从真金白银的支持到真情实意的关怀,济南想做的,是让人才感受到全周期、全方位的“无忧”。
在济南,创业无忧:实施“海右计划”产业领军人才工程,对入选的创业人才给予100-300万元资金支持;对引进的顶尖人才“一事一议”灵活支持;出台金融支持人才企业发展十项举措,搭建涵盖人才基金、人才、人才担保、人才保险等于一体的全链条金融服务体系。
在济南,安居无忧:高层次人才购房补贴、生活补贴,“拎包入住”的人才公寓,大学生求职可免费住宿的“青年驿站”,“租、购、补”一体的住房保障,全方位满足人才安居需求。
在济南,发展无忧:黄河重大国家战略中唯一新设立的实体性新区——济南新旧动能转换起步区正加快成形起势;中科院济南科创城已集聚13家“中科系”落地院所;欧美同学会人工智能海归小镇加快建设。国家战略交汇叠加,广阔的平台只等你尽展才华。
在济南,生活无忧:持泉城人才交通卡可免费乘坐公交地铁;为高层次人才发放泉城人才服务金卡,在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保、出入境、户政等方面提供及时高效专项服务。
在济南,内心无忧:大学生免费游园、免费观演,学习工作之余,来一场说走就走的“city walk”,观趵突腾空新ManBetX万博,赏精品剧目,生活岂不乐哉?每季度的海右青年人才相亲会,让更多才子佳人“情定泉城”;青年人才登记结婚时,还将收到市委人才办赠送的“泉城有喜 和合双泉”新婚贺卡,为幸福生活添一抹甜蜜。
有人觉得,人才工作其实并不复杂,无非就是给足政策、搞好服务。但正如刚刚逝世的娃哈哈集团创始人宗庆后所说:认真做好一件事,这是最简单,也是最难的新ManBetX万博。济南,可以说把这个看似简单的事做到了极致。
贴心的服务举措,就像“无忧泉”的泉水一般,清冽甘甜、沁人心脾。人来无忧,这就是济南引才的诚意和用心。
2022年6月,济南召开市委人才工作会议,配套出台集成性强、含金量高的人才政策“双30条”。
2023年12月,济南修订出台人才政策“双30条”(2024版)。让人格外关注的是,这次人才政策的优化升级,将前期广受好评的青年人才“吃、住、行、游、娱”系列政策也纳入其中,加大力度、长期执行,让广大青年人才长久、充分享受“泉城礼遇”、感受城市温暖。
2023年6月,济南市高规格举办首届“海右人才节”,组织五大类206场活动,以一座城市的名义礼敬人才。
2024年2月,济南市通过法定程序设立“一日一节”,自2024年起,将每年的6月12日设立为“海右人才日”,并在6月12日至7月12日期间举办“海右人才节”,以专属节日的方式,向人才致敬,为梦想喝彩!
打破“天花板”,才有新发展。正是有了这种理念,济南不断探索创新,围绕“人才服务链”继续延链补链强链,也让我们看到了更多的惊喜。
面向新就业形态和哲学社会科学、文化艺术、体育领域,创新推出专项人才认定办法,并连续开展两批认定工作,树立以个人能力和贡献业绩为标准评价人才的鲜明导向,鼓励“逆袭”,让人人皆可“出彩”。
开展“泉心泉意 与你同行——欢迎驻济高校大学生寒假返济”系列活动,在汽车站、火车站设置网红打卡点、留言板,向返济学子送上人才政策微词典和保温杯、汤圆、零食等暖心礼包,让同学们返回济南的第一站就可以感受到这座城市的温情。
城市与人才,一起向未来。我们期待,济南给人才带来更多的惊喜!我们也同样相信,人才将给济南带来更多的惊喜!